シナリオを先に説明すると、「質問」も「返答」も「スジが通る」のです！！！
今年２月から７か月間、 「コピーライティング」を中心に 「販促物のレスポンスアップ」の手法を 学ぶ研修をさせていただきました。 最終講では、 自分自身が作成する「販促物」のシナリオを 「脚本」を作るがごとく書き上げて、 …
改革を邪魔する「モンスター」はいますよね。「ウチムキラー」が多かったそうです。
ＰＣ内の画像資料を探していて、 なつかしいモノを見つけました。 当時の日本道路公団さんが 「民営化」を進めるにあたって、 「組織改革」を推し進める。 その「邪魔」をする「抵抗勢力」を「モンスター」と位置づけ、 「ポスター …
ふっとんだり、ひきずったり。。。を「プロ意識」で切り替えましょう！！
連休明けました！ 久しぶりの「日常」への感想は みなさん、さまざまだったと思います。 ついつい、「休みを惜しむ」側のハナシが 中心になりがちですが、 「早く働きたかった」 そんな人だっていましたよね。 実際、僕のＳＮＳつ …
「一括採用」＆「終身雇用」は完全に「幻想」となってます。
日経新聞で経団連が 「従来の就活ルール」を撤廃して、 「通年採用」を推進していく！ って正式に決定、発表しましたね。 ＊ ということで古き良き「日本式」雇用形態は消えます。 俗に言う「一括採用」＆「終身雇用」がなくなるっ …
「それ」を伝える「意味」をまずは丁寧に伝える。
この時期、「新人研修」のお仕事が チョコチョコ入ってきます。 昨日もとある大きな企業様で 「新人のみなさん」を対象とした研修の一コマを 担当させていただきました。 ＊ 「なぜ研修をするのか」 ＊ 僕はこの「理由」を結構丁 …
「斬新な発想」は思わぬところからやってくる！
３月も残りわずかになりました。 社会人の方も学生の方も４月から新年度という方も多いと思います。 僕もまた４月から新たな動きが始まります。 おはようございます！ マーケティングコンサルタントの田中みのるです！ 先日、４月か …
「働き方改革」＝「時間外労働の上限規制」ではない！っつ～お話。後編
昨日のブログ 「働き方改革」＝「時間外労働の上限規制」ではない！っつ～お話 の続きです。前回はコチラ→https://www.minoru.co/2019/03/18/hatarakikatakaikaku1/ ＊ 「働 …
日本の未来について、考えていたら乗り越してしまいました。。。
先週末は東京で、打ち合わせが４件続きました。 元々の予定は２件でしたが、 移動なども考えて「余裕」をみて 「空けていた」スキマ時間にも 「ちょっとでいいので」ということで 「みっちり」入れてしまいました。 でも東京は、地 …
コミュニケーションってなんなん？
「販促物はお客さまとのコミュニケーションツールです」 セミナー、研修、コンサルティングなど、 どの現場でも僕がよく口にする言葉です。 ＊ コミュニケーションとは、 相手と共通の言葉や理解の上に成立するもので、 本当に成立 …
仕事とどう向き合うのか？社会とどう向き合うのか？
多くの企業さまでコンサルティングや研修等をさせていただいていると、 「マーケティング云々」の前に どのように仕事に向き合うのか？ 会社が儲かる。 あなたが収入を得る。 とはどういうことなのか？ そういうことを考えざるを得 …
