多くの場合、クレームは「誤解」から生まれるのです。
時々、企業さま向けに
サービス品質向上のための
「クレーム対応」をテーマにした、
企業内研修を行うことがあります。
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「クレーム」
イヤですよねぇ。。。
僕も一応「サービス業」で働いていましたので、
経験しています。
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他の誰かのミスが原因で、
「たまたま」僕が引き取ることになったモノもあります。
もちろん自分のミスでクレームに至った経験もしちゃいました。
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「ミス」が原因の「クレーム」は、
「ミス」をなくすことが一番のポイント。
そして起こったならば、
「誠心誠意」対応する!
はい。当たり前。
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そのほか、「僕が経験した」クレームで・・・
正直「納得いかない」モノも当時あったのです。
「言いがかりじゃん・・・」
って思いながら対応したこともあるんです。
世の中、「職業クレーマー」って言いたくなるような、
「プロ」の「クレーム使い」と言うレベルの人もいます。
そこまでではなくても、
「クレーマー」と呼ばれる存在もあるのは事実です。
そんな特殊な事情を除けば、、、
一見「理不尽」と思われる「クレーム」にも
ちゃんと「原因」はあるのです。
そしてその多くは・・・
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「誤解」
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から生まれている。。。
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そしてその誤解は、
「相手の理解不足」よりも
「説明不足」の方が、
多い傾向にあります。。。
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なぜなら「慣れ」による
丁寧さの劣化が「説明不足」につながることが
多いのです。。。
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サービスを提供する側は、
「同じ説明」を何度もしている・・・。
悪い意味で「慣れてしまっている」のです。
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当然「聞く側」は初めてな場合が多い。
そのせいで相手方の理解に「乖離」が起こり、
それに「気づく」事が出来ず、
後に「クレーム」になってしまう・・・
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「慣れ」ってコワイです。
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「クレーム対応」も大事ですが、
それより大事な事は
「クレームに至らない」ための探求を
軽んじない事。
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クレームとまでは言いませんけど、
「言い慣れている」せいで
「聞き直される」コトってないですか??
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例えば・・・
「自分の名前」
とか。。。
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自己紹介などでも良く言いますよね。
生涯ずっと使う「自分の名前」
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コレ、「言い慣れ過ぎて」(流暢すぎて)
聞き直されるコト、
案外あるんですよ。
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僕の名前は「単純すぎて」
その心配は少ないですが・・・(笑)
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何を言いたいかと言うと、
誤解を生まないためには、
「伝えているつもり」ではダメで、
「伝わったか」が重要なんだ。
って事です。
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ちなみに、
「このテーマ」をご依頼く下さる企業さまって
サービス品質の高い所の方が多いのです。。。
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直近でご依頼いただいたクライアントさまも
業界内でも「顧客満足度」が高いコトは有名でして、、、
「そんな企業さま」が、わざわざ「研修」などを行う。
やっぱり「成長する企業」って
「より良くなる」ことにちゃんと
「コスト」をかけるんだなぁ。
ってのも思いました。
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【今日のポイント】
→ 「伝えたつもり」はキケン
→ 「伝わっているか」を確認
→ 「慣れ」がつまづきの元
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今日も最後までお読みいただきありがとうございました!
ライズマーケティングオフィス株式会社
田中みのる
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