僕に「先生」っぽさが足りないのは「強み」だと感じます。

先日、初めてご訪問する会社で、

「販売促進の基本」をテーマにしたセミナーをさせていただきました。

きっかけは「招いてくださった方」と元々知り合いだったからです。
その方は元々関東の大きな会社におられて、
僕がそこに定期的に訪問させていただいていた時に
何度も研修にご参加くださっていたからです。

そして「その方」が、大阪の関連会社に転勤になり、
ありがたくも僕を社内研修の講師として招いてくださったのです。

感謝です！！

＊

誰も僕のコトを知らないと・・・

今回の例に限らず、

「担当者さま」が「僕を講師として選んでくれて」
参加者さま方は「どんな人が来る」のか知らない。

そんな現場はけっこうあります。

でも、到着すれば、

「ああこの人だな」ってお互い分かります。

当たり前ですが。(笑)

でも。。。

それは僕が一人で現地に着いたときのこと。

僕のスケジュール管理やウチの事務まわりを、
全部取り仕切ってくれている「ナガオさん」

※本人のFacebookより借用

が時々同行してくれます。

１８０ｃｍの長身でスラっとしてまして、
近くに行くといいニオイがします。(笑)

そんな時、起こりがちな状況が、、、

「田中みのる」違い。（笑）

ほとんどのご担当者さまは、
事前にｗｅｂをチェックしておられるので
すぐに「僕」に気づいてくださるのですが、

「それ以外」
（今日、講演をする先生が来るらしいくらいの認識）

の方は、２人で到着すると、
あちら（ナガオさん）を先生と認識なさいます。

僕もそれが普通の感覚だと思います。
だってカッコいいもん（笑）

＊

今回も「そんな感じ」（笑）

今回の研修会は僕を良く知るご担当者さまの強い後押しと
関東の本社さまの信頼のおかげで、開催がとんとん拍子で決まりました。

＊

研修当日まで、参加いただく皆さまは、
僕のことを知るチャンスはなかったはずです。

２人で到着して、参加者様が集まり始め、
ご担当者さまと軽く打ち合わせをしていると、自然に・・・

ナガオさんの前に名刺交換の列が・・・

うん。「先生のオーラ」ハンパないっすね。

思わず写真撮っちゃいました。(笑)

コレ、割と起こる光景です。(^^)

＊

ほどなくみんな着席し、研修会が始まります。

紹介を受け、僕が前に立ち、、、

「あ！？　あっち？？」
って思っている目に気づいたりします。(笑)

そういうのはお構いなしに、
ちゃんといつものように「全力で」お話させていただきます。

＊

だから起こる良い現象

今回の研修終了後に、
参加者さまが「質問良いですか？」と。

「いいっすよ！」と僕。

その後次々と質問が続き、、、
開催予定時間を１時間近くオーバー。

参加者の半数近くの方が、発言したと思う。

上司の方が、

「普段絶対に手を上げたり、
　質問したりしないコまでしゃべってました・・・」

とあとで教えてくれました。

それが僕の持ち味だと思ってます。

前振りが長くなりましたが、

ある意味「先生らしくない」おかげで、
なんでも質問できる「身近な感じ」が出せてるのかな。と。

「（先生に）こんなこと聞いちゃ悪いかな・・・」

ってちょっと萎縮しちゃう人っていると思います。

僕の「キャラクター」はそんな方にも
「話しかけやすい」感覚を提供できているんじゃないかな。
って思います。

企業研修のご担当者やその上司は、

「会社が良くなるため」に講師を呼ぶんですよね。

だったら「参加者」が「気軽に質問したくなる講師」って
使いやすい存在なのかな？とも思えます。

たくさんセミナーや企業研修の機会がいただけるのは、

そういう「身近な存在感」が役に立てているのかな～

なんて改めて思っちゃいました。

何にせよ、
「その会社」と
「そこで働く人」が元気になる
きっかけになれたら嬉しいっす！！！！！！！！

＊

今日も最後までお読みいただきありがとうございました！

ライズマーケティングオフィス株式会社
田中みのる

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